精英律师裁员片段，精英律师裁员片段视频

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于精英律师裁员片段的问题，于是小编就整理了1个相关介绍精英律师裁员片段的解答，让我们一起看看吧。

公司以疫情为由无限期停业，变相裁员怎么办？

首先，要跟公司确认是否无限期停业而且裁员名单里面有自己，如果有，我们可以跟公司解除劳动合同，结算工资，公司开局非本人原因离职证明，这样可以申领失业金，另外找份新工作。
其次，如果公司是因为不知道疫情什么时间过去而做出无限期停业，没有裁员而且工资照发，这种情况可以静等复工通知；
如果没有裁员，但是工资不能按时发放，自己生活又有困难，这种情况，可以选择一份兼职工作。
毕竟，我们都不知道疫情什么时候能过去，做好两手准备，让自己的生活继续下去。
希望我的回答能帮到你。

我给你出两个对策，你可以根据自己的情况选择其一。

第一，就按照公司的停业规定来，但必须要求公司支付最低生活保障费用，然后另外重新找一份工作干，两边拿工资，看谁更有利。这样做的前提条件是你对公司无限期停业的做法不满，也不想主动辞职，有能力跟公司耗，也不嫌麻烦，那可以这么做。

第二，直接辞职，遂了公司的心愿。只要你不想那么麻烦，能忍了公司的做法，那就直接辞职，没啥好犹豫的。

其实谁都看得出来，公司无限期停业肯定是不行的。如果公司还有钱，那么后面等到员工走的差不多了自然会复工，如果公司真的没钱了，那也会在后面申请破产，也不会晾在那不管的。但无论公司最终怎么做，员工都会因为公司宣布无限期停业而辞职的多，如此一来，公司裁员的目的可能就达到了。

大多数情况下，公司这么做，员工是很难通过维权来保障自己的权益的，所以员工都会选择辞职，因为这样干脆、彻底。我也建议你采取我说的第二种策略，辞职算了吧，趁现在招工的企业多，早点找一份工作更好。

公司以疫情为由无限期停业，变像裁员应该怎么办？

因为疫情的原因，各个行业都受到了很大的影响。公司以疫情为由无限期停业及裁员，现在是疫情期间，可能有些公司会有这样的想法，疫情期间不能按时复工，又要承担着一些费用，就像我们员工一样，没上班了就没收入。我觉可以去尝试做一些副业，也可以选择别的行业，只要能吃苦能坚持，没有自已做不了的。

我想在现在疫情形势下，公司以疫情为由无限期停业，应该说是迫不得已的事，并也不见得全是为了变相裁员而无限期停业。

这存在两种情况可能。

一种情况可能是，公司不具备营业条件。可能疫情当地疫情控制情况不理想，政府还没有批准复工营业。

在这种情况下，公司老板比员工都急。公司早一天复工营业，就能少点损失。即便是想裁员，也没必要采取这种无限期停业的方式。难道老板真的想放弃不干了吗？这种可能性很小。

这时候，需要员工做的就是耐心等待公司复工的通知，别胡乱瞎联系，影响自己的情绪。

另一种情况可能是，公司真的想以疫情为由，无限期停业，逼迫员工自离，达到变相裁员的目的。

这种情况是可能的，即便是有的地方放开了，你看整个街面上，有几家店铺开门营业的？几乎是没有。因为，人们信心的恢复得有个过程。

我们这里也算是绝大多数行业放开了，如小饭馆之类，可以自主选择营业时间。昨天我听见一饭馆老板说，开业一天，没有一个人来吃饭。

在这种情况下，营业也不赚钱，还要给员工开工资，还不如推迟营业，等人们信心恢复后再营业。

老板直接辞退不好说，还要给经济补偿，采取无限期停业的方式，被迫员工自离来达到变相裁员的目的。

我觉得，在这种情况下，作为员工来说，还是早做打算，就别再耗了，重新另找工作应该是比较合适的选择。再耗下去，没有什么意义，公司都到了这种境况，自身都难保了，哪还有精力顾得上员工呢？您觉得呢？

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到此，以上就是小编对于精英律师裁员片段的问题就介绍到这了，希望介绍关于精英律师裁员片段的1点解答对大家有用。