精英律师秘书人物分析，精英律师 人物

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于精英律师秘书人物分析的问题，于是小编就整理了2个相关介绍精英律师秘书人物分析的解答，让我们一起看看吧。

精英律师黄珏扮演者？

黄珏的扮演者是张柏嘉

《精英律师》不仅带火了靳东秘书栗娜的扮演者朱珠，也让任晓年的秘书沙莎意外走红。她的出场其实也是很吸睛的，淡黄色时尚连衣裙，简约而不失稳重，举手投足间将职场女强人的风范展露无疑。

《精英律师》中，为什么罗槟只给了栗娜行政总监的职位和办公室，而没有给首席的职位？

罗宾之所以给了栗娜行政总监的职位而不是首席运营管的职位，是因为罗槟在主任这个位置上，这是他能做到的对律所、对自己、对栗娜公平、公正的最好的安排。

从栗娜第一次提出要求升职时，罗槟对如何安置栗娜也是进行了很多次思考，听取了律师其他律师的意见，最终决定给栗娜行政总监的职位，不升首席，不进管委会。

当栗娜提出首席运营官的职位时，正是罗槟开始做主任，在头疼该如何管理律所的关键时候。

罗槟当初曾答应栗娜，如果他升任主任，给栗娜一个首席鞭策师的职位。那时的罗槟只是个律师，他的秘书只为她负责，他负责发薪水，不用考虑其他因素。

而此时当罗槟真正坐上主任的位置时，发现任何一个决定都不能只考虑个人喜好，要从律所的发展来考虑，他再三考虑，给了栗娜行政总监的职位和办公室。这个决定既可以不辜负自己对栗娜的承诺，对律所其他人公平，对罗槟而言也是对栗娜最好的安排。

最终罗槟做出这样的决定，有以下几个方面的原因：

核心是屁股决定脑袋。罗槟在不是一把手的时候，与自己秘书可以许诺，因为这种许诺是未来的，可以不负责任地瞎说。但真的当上一把手，就要为整个律所、整个团队和自己的声誉负责。一把手，与二把手，与副职，与中层，与下属的定位是完全不一样的，一把手就是舵手、旗帜。舵手都偏了，整个轮船航行能不走偏吗？这一点，等罗槟当上一把手之后才明白。

第一，不能服众。罗槟知道，栗娜对自己恩重如山，也有行政能力，栗娜的理由也很有理，谁说不是律师就不能进入管理层，栗娜的行政管理能力，超过高级合伙人，管理层没有“定型”啊，为什么不能打破惯例呢？但罗槟深知，栗娜不能服众。

第二，听从内心。封印说，听从内心，做应该做的事情。何塞说，让谁失望，也不能让自己失望。新来的杨帆，作为外人，都不认可栗娜直接进入高层。这一系列的声音，让罗槟明白，他的内心想的，其实跟大家一样，只是大多数不说透罢了。罗槟遵从内心的思想，因为他内心也认为栗娜不能直接进入管理层。

第三，避嫌的需要。如果罗槟破例提拔栗娜直接进入管理层，这就是裙带关系，谁当一把手，就可以把自己的小弟，越过老臣直接提拔到过高的位置。90%的人，心里不爽的。内部人，可能觉得是罗槟报恩。外界人呢？大家都会猜忌罗槟与美女秘书有内幕交易，对罗槟对律所，都是一种负面的伤害。罗槟，对此要负责，毕竟自己就是律所的代表。

罗槟给了栗娜行政总监和办公室，而没有给首席的职位。完全是和情理的，也是正确的选择。

首先，栗娜一直是罗槟的私人秘书，而且一做就是很多年，她把自己最好的岁月年华都留给和罗槟相处，甚至没有时间谈恋爱。

而且她的业务能力是特别出色的，那么为什么没有给首席的职位。

主要是栗娜没有律师证，不是律师科班出身，如果直接进高级合伙人，会打破常规，更会遭到更多人的反对。

第二，罗槟刚坐上主任的职位，直接晋升栗娜为高级合伙人或者首席运营官，会引起其他合伙人的反对。

人心向背，主要觉得罗槟偏心，不顾全大局，只提拔自己的手下，这样势必会引起团队人心不稳。

第三，罗槟现在不是一个合伙人，而是一个管理者。

对此，他需要转换身份，需要对整个团队负责，而不是随心所欲，跟之前一样。

封印离去，罗槟走马上任，本以为新官上任三把火，可以肆意的烧上一阵子，没想到律所一地鸡毛，麻烦和困扰远比想象的还要多......

栗娜要求罗槟实现当时的诺言，让自己坐上首席运营官的职位，从而进入律所的管理层；戴曦请求罗槟能够聘用麦飞作为律所的律师；而何赛作为最后被通知到的人更是患得患失，郁郁寡欢......还有一大堆行政管理的事情等着罗槟去处理，看来当律师远比做管理要简单得多，当律师他可以向领导提要求？可领导呢？他心中的苦又向谁去诉说呢？

尤其是追随多年，对罗槟忠心耿耿，为其默默付出，幕后运筹帷幄的美女律师栗娜，曾几何时，罗槟信誓旦旦的允诺栗娜，自己有一天当上主任，一定让其当上首席鞭策师!可这一天真的到来了,可当初的诺言犹如千斤重，兑现起来太难了，以至于栗娜都失去了耐心。

不错，罗槟能有今天，栗娜绝对是第一功臣，升官加爵是必不可少的，首席和管理层理论上诺手可得。罗槟也可以完全不顾他人意见，走行政流程，直接宣布人事即可，可他没有这样做，只是给了栗娜行政总监的职位和其期待已久的独立办公室。这是为什么呢？

罗槟本来已经答应给栗娜一个权益合伙人或者类似的职位，因为一个女人的劝说，最终给了栗娜一个行政总监的职位。可见这个女人非常厉害，能让罗槟出尔反尔。

早在罗槟还不是权璟负责人时，就承诺过栗娜，等他走马上任，他要给栗娜升职。

现在封印已经离开权璟，罗槟接替他成为律所老大。栗娜这么聪明绝顶的人，借机提出升职要求，理所当然、顺理成章。

栗娜想当高级合伙人，在何塞面前使用了一点小伎俩，何塞给她提出了一个更具建设性的岗位：“首席运营官”。 随后，栗娜在罗槟面前软磨硬泡，罗槟总算是答应了。

可是，因为杨帆的一番劝说，罗槟最终改变了主意。

尽管栗娜已经沾沾自喜地坐进办公室。

罗槟还是不得不硬着头皮，告诉了栗娜最终的结果。

对栗娜说的那句“我要留给你进步的空间”，虽然冠冕堂皇，却也在情在理，律师嘛，总归嘴上功夫了得。

杨帆是一个非常厉害的角色，她的能耐绝对不止做一个律所的骨干律师。

她之所以来权璟，一是喜欢权璟纯粹的环境，另一个原因是她钦佩罗槟，愿意在他手下干活。

她的意见是非常具有参考价值的，罗槟也是听从了她的建议，没有采取这么激进的方式给栗娜升职。

现在，栗娜还不知道是因为杨帆的劝说，自己没能当上高级合伙人。栗娜知道后，不知道她和杨帆之间会不会有一场不可避免的战争？我们拭目以待。

你同意我的观点吗？欢迎你留言。

我是“捡来的八哥说影视”，期待你评论点赞，更希望你能持续关注我，谢谢！

在最近的新剧情中，封印把主任的位置传给了罗槟，自己则回归家庭照顾生病的妻子。罗槟刚刚上任，肯定有许多人不平衡，也会有许多事情要做。

要说罗槟成为权璟律所的老大，最高兴的就是栗娜了，栗娜为罗槟工作了十几年，一直都是兢兢业业，什么事情都会给罗槟提前想好，做好，尤其是人情世故，栗娜不仅仅是一个秘书，更像是一位贤内助。现在罗槟成为了老大，栗娜想要进入管委会，一是想要给罗槟更多的帮助，二来也是为了自己这么多年的努力。

罗槟心里其实知道栗娜对律所的贡献，但是他心里其实还是不太想在自己刚当上老大的时候就提拔栗娜，因为会有许多人不服。

所以罗槟并不是很肯定的答应栗娜进入管委会。之后栗娜决定去找何塞，用自己的方式让何塞同意自己升职，何塞也知道进入管委会必须是高级合伙人，必须是律师，而栗娜只是有很大贡献的秘书，所以何塞提议栗娜可以成为首席。

当栗娜给罗槟说的时候，罗槟嘴上是同意的，但是心里还是有点不认可。直到杨帆找他说出了心里话，也是别人想说却不敢说的话。

到此，以上就是小编对于精英律师秘书人物分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于精英律师秘书人物分析的2点解答对大家有用。